Ministerio de Trabajo intervendrá a Municipalidad de Huaral.

Así lo dio a conocer María Luz Carmelo, Secretaria General de Sindicato de Trabajadores de Limpieza Pública de la Municipalidad de Huaral, quien dijo haber formulado la denuncia ante el Ministerio de Trabajo sobre el incumplimiento del incremento de 3 nuevos soles como abono a sus sueldos.

Indicó que este acuerdo firmado en el año 2007 afectó a más de 40 obreros municipales, quienes ven burlados sus derechos.

En ese sentido sostuvo que el Ministerio de Trabajo ha tomado conocimiento de los reclamos por lo que en los siguientes días se espera una comisión de funcionarios de la entidad laboral quienes sostendrán reuniones con los funcionarios de la municipalidad.

Criticó al gerente municipal Valencia Rincón, de ser el causante del incumplimiento del desembolso económico, siendo los mas beneficiados en estos dos últimos años, los funcionarios del entorno de Uribe Ochoa alcalde huaralino, donde los sueldos se aumentaron en un 50 % y oscilan entre los 5 mil soles, expresó.

MUNICIPALES EN PIE DE LUCHA

QUE INGRESARON POR PACTO COLECTIVO

Despiden a 50 trabajadores municipales

07 de Octubre del 2010

PIURA | Talara. Mientras que un buen grupo de mujeres piden oportunidad de trabajo en los programas sociales, los dirigentes del sindicato de obreros de la municipalidad, Valerio Velásquez Correa y Marlon Ramírez Ruíz, hicieron conocer que en forma por demás abusiva han sido despedidos 50 hijos de trabajadores que ingresaron a trabajar al amparo de un pacto colectivo que tiene vigencia desde hace 20 años. Asimismo, Nicolás Aradiel Chero, viene solicitando que se le pague sus haberes del mes de setiembre que se niegan a cancelarle. Refiere que ocupó el cargo de jefe de grupo en el programa de limpieza de calles, sin embargo, no fue incluido en la planilla de pago.

Aradiel señala que si no le pagan llevará a cabo una huelga de hambre en el frontis de la municipalidad.

TRABAJADORES MUNICIPALES EXIGEN AUMENTO DE SUELDOS

LOS OBREROS UNIDOS,JAMAS SEREMOS VENCIDOS

1 DE OCTUBRE , HUELGA GENERAL EN INDECO S.A.

Filed Under (Ministerio de Trabajo, derechos laborales, derechos sindicales, negociación colectiva) by lvlisterio on 25-09-2010

EL SINDICATO DE RELIMA SE SOLIDARIZA CON NUESTROS HERMANOS DE INDECO , Y DESDE YA CUENTEN CON NUESTRO APOYO EN LA HUELGA GENERAL INDEFINIDA ," LOS OBREROS UNIDOS,JAMAS SEREMOS VENCIDOS " , ANTE TANTO ABUSO Y EXPLOTACION EL UNICO CAMINO ES LA HUELGA .

La asamblea General de Afiliados al Sindicato Único de Trabajadores Obreros y Empleados De la Empresa Indeco S.A, en una histórica concurrencia Masiva y mayoritaria con presencia de mas de 200 afiliados , convocado de acuerdo al estatuto sindical, acordó por unanimidad, sin ningún voto en contra realizar la huelga general indefinida ante la intransigencia de la patronal Indeco S.A. una empresa Nexans para solucionar nuestro pliego petitorio 2010-2011.

Luego de haber transcurrido en el trato directo y conciliación en el MTPE, La empresa Indeco S.A. se niega a otorgarnos un incremento de sueldos y salarios decorosos de acuerdo a su poderío económico producto del crecimiento acelerado y auto sostenido en los últimos 10 años, tiempo en el que hubo ausencia de negociación colectiva en la importante filial de la transnacional Nexans Company.

Durante la negociación, la comisión que representa a los trabajadores ha sustentado técnicamente cada uno de los puntos de nuestro pliego petitorio, sin embargo los representantes de la patronal Indeco S.A. no han manifestado predisposición ni buena fe que viabilizar la solución al pliego petitorio con argumentos poco sostenibles como: “El incremento de sueldos y salarios lo decide la matriz Nexas Company de Francia” o que “el mercado regula los salarios y sueldos”.Los sueldos y salarios regula el mercado donde no existe negociación colectiva, esta política salarial discriminadora obedece a que, en Indeco S.A. según dictamen económico laboral elaborado por del MTPE la mayor inversión en remuneraciones se asigna con el favoritismo de gerencia general a un grupo de trabajadores: 4 ejecutivos y 38 trabajadores de confianza, quienes en conjunto anualmente perciben la suma nada despreciable de S/. 6`390,675, mientras 228 trabajadores sindicalizados percibe una suma anual de S/. 9`085,929, realizando comparación llegamos a la conclusión que la mayor tajada de la torta consumen una minoría selecta del entorno gerencial.Del mismo modo el costo anual de nuestro pliego petitorio 2010-2011 valorizado solo para los 228 trabajadores sindicalizados asciende a la suma de S/5`200,923 según el dictamen económico laboral emitido por el MTPE con fecha el 13 de agosto del 2010.Ante estos hechos los trabajadores sindicalizados cumpliendo con los requisitos legales amparada en la constitución política del Perú, Art. 28 y derechos fundamentales acordamos: Materializar la huelga general indefinida responsabilizando de esta medida de lucha a la patronal Indeco S.A. por su intransigencia en solucionar nuestro pliego petitorio 2010-2011.Del mismo modo demandamos a nuestra principal a solucionar lo siguiente:• Vigencia del pliego petitorio 2010-2011 por un año.
• Incremento salarial de acuerdo a la solvencia económica financiera de Indeco S.A. filial de la transnacional Nexas Company de la República de Francia, tomando como referencia la deuda histórica por los incrementos salariales dejados de otorgar regularmente durante 10 años.

• Mejorar y solucionar los puntos de asignaciones y bonificaciones, condición de trabajo y económicas
• Restablecer pagos semanales a operarios.Finalmente alertamos a las autoridades del MTPE a no dejarse influenciar por el poder económico y político que ostenta la empresa Indeco S.A. en los medios empresariales bajo asesoría de importantes estudios jurídicos y medios políticos en la actual coyuntura política, quienes manejaran gestiones tratando de doblegar la lucha de los trabajadores que buscamos recuperar nuestro deprimido status social y económico originado por la injusta distribución de la riqueza que generamos diariamente resultado de la política salarial discriminadora establecida por la gerencia general durante mas de 15 años en el cargo, permitiendo la exportación de utilidades que crece cada año: en el año 2008 s/. 48´597,724, en el año 2009 s/. 43´957,778 y de forma preliminar al 30-06-2010 S. /20`411,52, cantidades que se han enviado a la sede de los inversionistas extranjeros, favoreciendo claramente a un grupo minoritario.

Se destina Importantes cantidades de Dinero a consultoras como "Apoyo" , servicios terceros, estudios de Abogados ,En Reparaciones Costosas que no duran ni 20 dias , en lugar de atender las necesidades e los trabajadores , cuando la prioridad deberian ser los trabajadores que dia a dia Dan su mejor esfuerzo para que Indeco s.a ocupe el lugar que actualmente ocupa , pero mientras tanto por otro lado se despilfarra el dinero sin piedad.

Invocamos a nuestros hermanos de la clase trabajadora, sindicatos, intelectuales, medios de prensa y organizaciones afines a los trabajadores, a los sindicatos que existen en el mundo en las Empresas Nexans company a solidarizarse con nuestra lucha justa para recuperar el valor real de nuestros salarios deprimidos egoístamente por la patronal de Indeco s.a.

LA PRIMERA

Civiles FF.AA. esperan homologación A punto de cumplir dos meses de huelga los trabajadores civiles de las fuerzas armadas anunciaron que el próximo trece de octubre radicalizarían sus medidas de fuerza iniciando una huelga de hambre si es que el gobierno central, el Ministerio de Defensa, de Economía y la Presidencia del Consejo de Ministros no cumplen con las sentencias judiciales que ordenan a estos poderes del Estado ejecutar la homologación de remuneraciones entre los civiles y los militares.

Contra el racismo El presidente de Bolivia, Evo Morales, expresó ayer la necesidad de erradicar el racismo de su país por considerarlo “la práctica más antidemocrática que existe en el mundo” y porque viola la igualdad entre las personas.

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